 |
| Afsluttede projekter |
|
Udviklingslaboratorium
- videndeling og undervisningsdifferentiering
På SOSU Næstved har en gruppe undervisere arbejdet med undervisningsdifferentiering. Underviserne ønskede at synliggøre den viden, de allerede har til brug og inspiration for de øvrige lærere. Desuden afprøvede de forskellige pædagogiske redskaber i undervisningen, der kunne styrke differentieringsgraden og styrke de enkelte underviseres kompetencer i forbindelse med differentieringen. Et formål med projektet var at tænke differentiering som fastholdelsesmetode – af alle typer af elever.
|
|
|
Kollegial refleksion
- videndeling og pædagogisk udvikling
Projektet handlede om at udvikle redskaber til kollegial refleksion. En gruppe undervisere arbejdede med at etablere og afprøve en model, der er implementerbar i organisationen. Modellen skulle være så alsidig, at den kunne favne de forskellige behov for kollegial refleksion. Læs mere her.
|
|
|
Læringspartnerskab
- reducere frafald ved styrket samspil mellem praktik og skole
Grundet stort frafald på social- og sundhedshjælper/assistentuddannelserne satte projektet fokus på udvikling af redskaber og metoder til at reducere frafaldet. Dette skete gennem et tæt samarbejde mellem praktikken og skolen, som udviklede fælles metoder til forebyggelse af frafald. Formålet var at kvalificere og knytte parterne tættere sammen i et forpligtende vedvarende læringspartnerskab, som kan danne effektiv støtte til de elever, der er frafaldstruede. Læs mere her.
|
|
|
Læring i Plejen
- praksisnær læring i samspillet mellem praktik og skole
Et udviklingsprojekt, der satte fokus på den læring, der sker i den daglige praksis inden for social- og sundhedssektoren. I samspillet mellem skoler og praksis udvikledes praksisnære metoder til brug for kompetenceudvikling af uddannede Social- og sundhedshjælpere/assistenter samt gruppen omkring dem. Læs mere her.
|
|
|
|
|
Læring i Arbejdslivet
- praksisnær læring i nordisk perspektiv
Et nordisk netværk bestående af ni organisationer fra de fem nordiske lande. Alle partnerne i netværket beskæftiger sig med voksenlæring i relation til arbejdslivet, men på forskellige områder og forskellige niveauer. Netværket diskuterede emner inden for det overordnede tema: Læring i Arbejdslivet. Læs mere her.
|
|
|
Realkompetenceprojekt på SOSU-skolerne
- udvikle og afprøve redskaber
SOSU skolernes ledersammenslutning har initieret et projekt med fokus på at udvikle og afprøve redskaber til afklaring af realkompetencer af ansøgere på sosu-uddannelserne. Læs mere her.
|
|
|
Sosu i produktionsskolen
- introduktionsforløb i produktionsskoleregi
Projektets formål var at udvikle, afprøve, evaluere og formidle en eksemplarisk model for gennemførelse af introducerende og basiskvalificerende forløb inden for social- og sundhedsområdet. Forløbene gennemførtes med udgangspunkt i undervisnings- og vejledningsfaciliteter inden for produktionsskoleregi og var primært rettede mod en gruppe af uafklarede og marginaliseringstruede unge.
|
|
|
Mpowermen2men
- flere mænd i omsorgssektoren
Projektet sætter fokus på lige muligheder for mænd og kvinders deltagelse i omsorgsuddannelser.
Baggrunden for projektet er, at der er for få mænd, som arbejder i omsorgssektoren. Projektet er både nationalt og internationalt forankret med udviklingspartnere i Holland, Litauen og Spanien.
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| SOSU Næstved - Center for social- og sundhedsuddannelser | Herlufsvænge 14 B | 4700 Næstved | Tlf: 55775800 | E-mail: info@sosu-naestved.dk
|
|